採用情報を知る

01 エントリーから採用までの流れ(一例)

1説明会
当社の事業内容・社風・選考内容等について
お伝えいたします。
2書類選考・適性検査
適性検査はWEBにて
ご実施いただきます。
31次面接
採用担当者との面接です。
人柄重視でお話を伺います。
4最終面接
経営幹部との面接です。
皆さんの熱意をまっすぐお伝えください。
5内定
一緒に仕事ができることを
楽しみにしております。

02 入社後のフォロー体制

充実の研修と安心のフォロー体制

  • 入社日~3日目

    オリエンテーション

    【主な内容】
    入社式
    オフィス見学
    社内規定説明
    社内インフラ環境説明
  • 4日目~10日目

    ビジネスマナー研修

    【主な内容】
    外部研修機関にて実施
    終了後、経営幹部への報告会
  • 11日目~15日目

    取引先企業見学

    【主な内容】
    工事資材の勉強
    建設現場での実地研修
  • 約1ヶ月後

    現場配属

    【主な内容】
    各配属先でのOJT研修

03 よくある質問

何か必要な資格はありますか?

入社前からの資格は特に必要ありません。

入社前からの資格は特に必要ありませんので、ご安心ください。実務経験を通して、各自取得していただきます。

文系でも大丈夫でしょうか?

文系でも大丈夫です。

文系でも大丈夫です。専攻分野によっての入社後の待遇の差などはありません。

転勤はありますか?

ありません。

転勤はありません。ただし、受注した案件によっては長期の出張があります。

自動車の運転免許は必要ですか?

入社時までに取得が必要です。

応募の際には不要ですが、入社時までに取得が必要です。現場には自動車で移動することが多いです。

社宅とはどのようなものでしょうか?

一般的な賃貸物件のイメージです。

一般的なマンションやアパートを法人名義で契約し、社員に貸与するものです。ご自身で契約される賃貸物件と同じようなイメージを持っていただければ良いかと思います。

有給休暇は取得しやすいでしょうか?

現場や時期によって異なります。

現場によってスケジュールが異なるため、取りやすい時期・取りにくい時期があるかと思います。会社としては、有給休暇の取得奨励日を設けています。

選考場所はどこになりますか?

基本的には本社です。

基本的には本社(千葉県袖ケ浦市)です。ただし、状況に応じて親会社のラサ商事株式会社(東京都中央区)の会場にて開催する場合もございます。

選考で重視しているポイントは何ですか?

人となりや想いです。

ポイントは人となりや想いです。ご自身の経験や考えを整理いただいた上でお話いただければと思います。

浪人・留年・既卒者は選考上、不利になりますか?

特にありません。

浪人・留年・既卒者ということで不利になることは特にありません。その選択肢を選んだ理由とその中で得たことを教えていただければと思います。

OBOG訪問は可能ですか?

可能です。

OBOGを訪問して頂くことは可能です。ご希望の方は採用担当者までお問合せください。

04 募集要項(2021年度)

【募集職種】
施工管理職
【募集人数】
5名
【勤務地】
本社(千葉県袖ケ浦市)およびお客様先
【転勤】
本社(千葉県袖ケ浦市)およびお客様先
【転勤】
なし(ただし、現場によっては出張あり)
【給与】
学部卒 月給213,000円
修士課程修了 月給223,000円
【賞与】
年2回(2019年度実績:5ヶ月分)
【手当】
時間外勤務手当(固定残業代なし)、役職手当、通勤手当
【年間休日】
126日(2019年度実績)
【休暇休日】
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇
【各種保険】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【福利厚生】
退職金制度、親会社持株会制度、社宅制度(独身者:家賃上限7万円上限に対して85%が会社負担、自己負担は15%)
【その他】
社用車の貸与(施工管理職のみ)